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COACHING

Coaching é um processo que tem início, meio e fim, altamente eficaz e visa o desenvolvimento de competências comportamentais e emocionais, ou seja, aumentar a performance de um indivíduo, grupo ou empresa.  

A principal singularidade deste processo é de ser estruturado com ferramentas e técnicas específicas, proporcionar ampliação do autoconhecimento para que o coachee possa definir quais sãos os comportamentos que podem levá-lo para o próximo nível, avançando em direção ao objetivo definido.

Este processo único é reconhecido por produzir mudanças positivas e duradouras, tanto em âmbito profissional quanto pessoal. Indicado para Empresários, Empreendedores, Profissionais Liberais, enfim, para toda e qualquer pessoa que queira melhorar sua performance.

Benefícios:

Mudança de Mindset | Aumento da autoconfiança | Desenvolvimento de competências | Melhoria na gestão do tempo | Estimula a motivação | Autoconhecimento | Aumenta o equilíbrio emocional | Melhora a capacidade de comunicação | Leva a pessoa à ação com foco em resultados.

COACHING E CARREIRAS

Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, fica também cada vez mais evidente que possuir diferenciais competitivos influi diretamente não só na sobrevivência no mercado, como também para destacar-se nele. Este segmento do Coaching, intitulado de Coaching e Carreiras, orienta o profissional, através das ferramentas do Coaching, da melhor forma para que este possa definir e direcionar sua carreira da forma com que deseja e assim alcançar os resultados esperados. Seja como empreendedor ou colaborador, o Coaching de Carreira oferece um apoio fundamental para um melhor direcionamento de sua vida profissional, no sentido de ajudá-lo a definir de forma assertiva suas metas, no alinhamento de seus valores, seus objetivos profissionais e, a dessa forma, traçar as melhores estratégias para alcançar os resultados planejados, num menor espaço de tempo.

PERFIL COMPORTAMENTAL

“Por trás de cada rosto tem um perfil a ser explorado”. O Mapeamento de Perfil Comportamental é destinado a recrutamento e seleção de candidatos, remanejamento, construção de equipes, e gerenciamento de pessoas, buscando maximizar o potencial individual através da satisfação e adequação ao cargo. Fornece inúmeras características do profissional como: melhor área e forma de atuação, influência no ambiente de trabalho, forma de tomada de decisão, perfil predominante, adequação atual à função, entre outras. Pode ser usado fortemente para o autoconhecimento, PDI e em outros casos para o melhor proveito dos potenciais pessoais na alocação e melhores formas de se trabalhar.

ACCESS CONSCIOUNESS - EFT

As Barras de Access é uma técnica que, por meio de toques terapêuticos em 32 pontos específicos da cabeça, os quais liberam pensamentos, sentimentos, emoções e atitudes que você tenha armazenado. Elimina os arquivos mentais que já não fazem sentido, ou seja, faz com que a pessoa tire de sua vida padrões nocivos, ideias e crenças acumulados ao longo do tempo, e assim criar mudanças da maneira que desejar.

EFT - ferramenta para limpeza emocional e desbloqueio de emoções e crenças limitantes, em situações que bloqueiam a nossa vida. Uma autoestima inabalável se conquista limpando sentimentos como: de rejeição, mágoas, culpas, ressentimentos, situações de abandono, de comparações negativas, de críticas. Várias coisas no nosso histórico emocional que afetaram a nossa autoestima e para torná-la inabalável é importante limpar esse conteúdo emocional.

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